劳动合同到期,劳动者不续签
1、从你的条件讲,如果合同期满,单位提出继续签订劳动合同,你可以要求签订无固定期限劳动合同,如果单位...
劳动合同到期不续签支付劳动者什么补偿
劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿金
劳动合同到期后劳动者在正常情况下提出不续签的话公司不需要给经济补偿金,劳动者之所以不续签的原因是公司...
劳动合同到期不续签会给劳动者什么补偿
劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动合同到期,如果员工不续签的话,应该获得哪些补偿
如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,没有经济补偿金。根据《劳动合...
劳动者半年没签劳动合同应该得到什么赔偿
1、用人单位和员工半年没签劳动合同的,会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资,从第二个月起...
终止劳动合同劳动者应该得到什么经济补偿
1、因单位被依法宣告破产而终止的; 2、因单位被责令关闭、吊销营业执照、撤销而终止的等。 3、劳动者...
劳动合同到期公司不续签, 劳动者可以得到补偿吗劳动合同期满怎么办
可以得到经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续...
劳动者不续签劳动合同应该怎么办
1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何...
劳动合同到期不续签,能得到补偿吗
1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...
劳动者辞退应得到哪些补偿?
(一)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (...
劳动者不签劳动合同劳动者应该怎么赔偿
1、用人单位不和劳动者签订劳动合同,应当从第二个月起,每月赔偿劳动者双倍的工资,但最多不超过十一个月...
劳动合同到期后公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期不续签有哪些补偿
如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合,劳动者不续签,是没有经济补偿的。根据《劳动合同法...
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