劳动合同条款违约金规定是怎样的

劳动法对于违约金规定如下： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动合同条款规定时间是怎样签定的？

合同期限是自试用期之日开始，合同期限和合同签订日期是两个概念 一般签订合同只是一个形式，很多补签合同...

健康证新规定流程是怎么样的？

流程如下： 1、交费。需出示，然后交费，领取发票。凭发票登记照相、体检、领证，请妥善保存发票。 2、...

劳动合同法规定的赔偿条款是怎样的

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容...

职业病健康劳动合同可否解除？

职业病健康劳动合同是不可以随意解除的。但是员工可主动辞职，但如果是员工自己自离或主动辞职，公司可要求...

职业病健康劳动合同可否解除

职业病健康劳动合同是不可以随意解除的。...

劳动合同条款与试用期是怎样规定的

劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...

劳动合同中试用期条款规定是怎样的？

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...

劳动合同条款中医疗期规定是怎样的

亲，您问的劳动合同医疗期的规定的是这样的：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个...

劳动合同的条款是怎样的？

可参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受...

劳动合同的条款是怎样的

其实关于劳动合同的条款是一定要遵守的 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行...

劳动合同中的管辖条款是怎么样规定的

对于这样的情况是在用人单位所在地方或者是合同履行地来考虑管辖法院的。 公司所在地和劳动合同履行地都在...

劳动合同法的违约金条款是怎样规定的

详见《劳动合同法》的下列规定: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...