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员工在签劳动合同后离职有什么影响

更新时间:2022.06.26

签订的劳动合同还没到期,员工提出辞职时,并没有履行提前告知的义务,违反了培训服务期的规定,要支付违约金。如果员工已经提前一个月告知用人单位,并且提交了书面的离职报告,不需要承担责任。
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