劳动仲裁简易程序制度是怎么规定的？

更新时间：2021.12.29

在劳动仲裁过程中是没有所谓的简易程序的，民事诉讼活动中有简易程序，但劳动仲裁的仲裁流程都是由劳动者递交仲裁申请书，仲裁机构在5天之内作出是否受理的决定，开庭前5天通知开庭时间，开庭后仲裁庭先进行调解，调解不成的依法制作仲裁裁决书。

展开更多

针对劳动仲裁简易程序制度是怎么规定的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动争议仲裁时效制度的法律思考：仲裁时效期间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线...更多>>

专业问答

更多 >

要经过案件受理、调查取证、调解、裁决以及裁决执行等过程。劳动仲裁，是劳动诉讼的法定前置程序...更多>>