工伤十级不解除劳动合同怎么办

到公司所在地人力资源和社会保障局咨询参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...

伤残能解除劳动合同吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工九级伤残，保持劳动关系享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤...

十级伤残解除劳动合同怎么赔偿？

赔偿一次性伤残补助金，十级伤残=本人工资×7个月，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，...

十级伤残解除劳动合同怎么赔偿

工伤职工被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时...

九级工伤如何解除劳动合同

九级工伤的，合同期满或者职工提出解除合同时，享受一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地...

九级工伤能解除劳动合同吗，工伤解除如何赔偿

工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据...

工伤九级单位解除劳动合同

1、若公司解除劳动合同是违法解除，你可以要求公司支付两倍经济补偿金，工作每满一年支付一个月的工资。 ...

劳动者九级伤残用人单位可以解除劳动合同吗

即使劳动者是九级伤残，但如果与其他劳动者违反劳动法相关规定，仍然需要依法承担相应的法律责任。另外，如...

十级伤残可以不解除劳动合同吗？

这个要看本人工资是多少了，十级伤残伤残补助金：7个月的本人工资。其他的项目还有：停工留薪工资=受伤之...

七级工伤怎么办，能解除劳动合同吗？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...

工伤九级解除劳动合同补偿怎么算

1、一次性伤残补助金 标准为9个月的本人工资。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资...

工伤不能解除劳动合同怎么办？

在工伤鉴定结果出来之前，用人单位不得解除劳动合同。如果鉴定为工伤一到四级，则办理伤残退休手续之前不得...

九级伤残无劳动合同

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...