没有劳动合同职工工伤能认定吗
一、无伤残等级的如何赔偿 工伤事故中,并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的,有些工伤员工伤势较轻,不...
没有签劳动合同可以认定工伤吗?
没签劳动合同也能认定工伤吗,只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合...
没有签订劳动合同,没有做劳动合同工伤认定,能得到工伤赔偿补偿吗
属于事实劳动关系,可以做工伤鉴定,按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应...
补签劳动合同能认定工伤吗
补签合同可以认定工伤。只要是劳动关系,无论是已经订立劳动合同,还是没有订立劳动合同的事实劳动关系,因...
未签劳动合同能认定工伤吗
未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提...
未签劳动合同能认定工伤吗?
未签订劳动合同的,可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。根据我国有关法律法规,工伤认定申请应当提交与...
无签劳动合同能认定工伤吗?
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料...
没有签劳动合同,因工受伤,能否认定为工伤
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料...
没签劳动合同能不能申请工伤认定?
未签劳动合同,但有证据能证明用人单位和劳动者存在劳动关系,且具有《工伤保险条例》第十四条、第十五条规...
没有签订劳动合同能不能申请工伤认定
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系...
没签劳动合同能不能申请工伤认定
未签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,且在工作中受伤的,能申请工伤。 用人单位招用劳动者未订立书...
如果没有签定劳动合同,能不能做工伤认定?
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
劳动合同期间有事故没签合同能认定是工伤吗?
一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原...
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