多少年工龄可以解除劳动合同

劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，可以提出与单位签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订...

十年以上工龄能否要求劳动局解除劳动合同

如果公司解除劳动合同的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条...

工作十年以上解除劳动合同赔偿

1要看具体的情况的,如你已工作满十年,那么应该签订无固定期限劳动合同,如果对方不签订,你可以请求双倍...

工龄超过十二年解除劳动合同能得多少赔偿

如果劳动者的工龄超过十二年，且是按《劳动合同法》第四十六条情形之一解除劳动合同的，单位应当支付经济补...

30年工龄解除劳动合同赔偿金有多少？

经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为： 经济补偿金=工作年限...

工龄十二年解除劳动合同如何赔偿

根据《劳动合同法》第四十七条第二款规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...

十年以上工龄劳动合同解除怎么办

1、劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。 2、《中...

十年以上工龄解除劳动合同怎么办？

1、劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。 2、《中...

终止劳动合同十年以上工龄要赔多少钱？

经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按...

十年以上工龄终止劳动合同需要怎样赔偿

经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年...

事业单位十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿

劳动者在事业单位工作十年以上，单位是不可以随便辞退劳动者的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条...

4年以上工龄解除劳动合同

用人单位解除行为是否合法，需要看其依据什么理由与劳动者解除劳动关系。 一、合法解除，需要支付经济补偿...

十级工伤，解除劳动合同需要赔偿多少钱

在用人单位工作十年，现因工伤欲与用人单位解除合同，用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错...