国企解决户口要求违约金违约金合理吗？

更新时间：2022.06.16

是不合理的。依据我国《劳动合同法》第五十条规定，该用人单位应在解除或终止劳动合同后15天内为劳动者李先生办理档案和社会保险关系转移手续。就违约金问题，我国现行相关劳动法律法规已明确规定，除违反因培训约定服务期及违反竞业禁止义务的两种情形外，用人单位均不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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