旷工被辞退可以要求赔偿吗

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

员工旷工被辞退是企业是否需要赔偿

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...

员工旷工可以被辞退吗

因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定，由用人单位提出与无正...

员工旷工被辞退合法吗?

因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定，由用人单位提出与无正...

员工旷工被辞退合法吗

因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正...

旷工被辞退有赔偿金吗？

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

旷工被辞退，有赔偿金吗？

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

员工旷工被辞退要怎么赔偿，单位会不会对员工旷工处理

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

员工旷工被罚款后辞退有否赔偿

1、员工旷工是属于严重违纪行为，单位以此辞退员工是没有经济补偿的。2、单位不得扣员工工资，但是可以减...

员工旷工被辞退有法律补偿吗?

员工旷工严重违反用人单位的规章制度的，被辞退属于过失性辞退，无经济补偿。劳动者有下列情形之一被辞退的...

员工旷工被辞退会有补偿金吗

员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...

员工旷工被辞退公司有补偿吗

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...

员工试用期间旷工被辞退赔偿金的吗

试用期，旷工一天扣四倍工资还辞退是不合理的，按规定，除了劳动者给用人单位造成损失外，用人单位不得对员...