三年劳动合同到期赔偿金是多少

更新时间：2022.06.19

签订的为期三年的劳动合同到期后，如果工用人不再与劳动者续签劳动合同，就属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况，用人单位需向你支付3个月工资的经济补偿。如果合同终止不属于非本人意愿中断就业的情况，你还可以依法领取失业保险金。

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