没有营业执照能否确定劳动关系
没有营业执照能确定劳动关系,因为公司没有营业执照的情况之下是属于公司方面存在着一些问题,那么按照我们...
劳动关系劳务关系
【劳动关系】劳动关系与劳务关系所谓劳务关系,是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过...
退休人员是否按劳动关系
1、退休人员如果享受退休待遇的,用人单位招用的按劳动关系处理,如果没有退休待遇,仍可按劳动关系处理的...
劳动报酬按照劳务派遣单位的标准执行
劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被...
未签订劳动合同是否区分劳动关系和劳务关系
是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断: 一、从合同的主体上看,...
劳务关系关系,劳务关系是否存在工伤
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书...
劳务关系关系是否适用劳动争议仲裁
劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决...
劳务关系是否适用劳动仲裁
劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决...
劳务外包是否属于劳动关系?
劳务外包并不是劳动关系,这两者的法律概念不同,劳动的主体不同,关系的稳定性不同,员工的劳动待遇也不相...
劳务外包是否属于劳动关系
劳务外包属于非标准的劳动关系 首先,灵活用工是相对于传统的固定全职的标准劳动关系而言的概念,属于非标...
劳动仲裁是否处理劳务关系
受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳务关系是否提起劳动仲裁
1、产生劳务关系纠纷的,一般不能提起劳动仲裁。 2、如果用人单位与劳动者之间产生确认劳动关系的纠纷、...
劳务合同是否属于劳动关系
与单位签订劳务合同,不属于劳动关系,而是劳务关系,劳动关系和劳务关系是不一样的,劳动者具备主体资格,...
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