转正员工被辞退补偿工资几个月

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...

上班一个半月被辞退有补偿金吗？

入职一个半月被辞退有补偿。入职一个半月被辞退属于非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。属...

转正之后被辞退有补偿吗

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...

转正一个月被辞退怎么办

1、签订一年劳动合同的，试用期不得超过1个月； 2、从去年7月到现在，正常情况下你是过了试用期的，公...

转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗

如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...

转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗？？

看辞退理由单位解雇符合劳动合同法第46条规定，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形...

没转正被辞退有赔偿金吗

有以下列情形之一辞退劳动者的，没有经济补偿或者赔偿： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二...

转正一个月被公司辞退怎么赔偿

《劳动合同法》第四十七条， 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

试用期三个月没转正被辞退后有没有补偿

依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三...

没有转正被辞退有赔偿金吗？

有以下列情形之一辞退劳动者的，没有经济补偿或者赔偿： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二...

被辞退入职一个月有补偿吗

如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同...

入职一个月被辞退有补偿吗？

如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同...

上一个月班被辞退有补偿吗

1,公司应该支付你两个月的经济补偿金 2，劳动法规定用人单位至少保证劳动者每周至少休息一日，要求加班...