单位单方面解除劳动合同赔偿金如何分摊

更新时间：2022.06.07

单位单方面解除劳动合同的向劳动者支付离职补偿金。离职补偿金的数额参照劳动者的工作年限乘以劳动者上一年度的平均月收入来计算。如果工作未满半年的话按照半年来计算。如果单位是解除特殊人群的劳动合同的还需要额外赔偿一倍的离职补偿金。

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