拖欠工资违约金怎么算

向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付，赔偿...

拖欠工资算违约么

未按双方签订的合同约定履行义务的，为违约。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时足额向...

拖欠工资多久算违约

1、因公司拖欠你的工资5个月，你有权利随时辞职。但是，辞职时涉及培训的问题，你还是与公司按照协议协商...

拖欠工资怎么算的，拖欠工资怎么算，拖欠工资赔偿金

怎么算拖欠工资这个问题，其一，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，用人单位应当...

拖欠房租违约金怎么算

出租人在承租人拖欠租金的情况下，既可以在要求、追讨拖欠租金的情况下向承租人追究违约责任，也可以在向承...

拖欠工程款违约金具体怎么算

当计算拖欠工程款的违约金时，可以从以下三个方面进行考虑： 一、违约责任取决于合同约定和法律规定，且约...

拖欠货款违约金怎么算

1、当事人不仅有权要求返还货款，还有权要求被告偿还拖欠货款利息。 2、通过查阅几年来各个时期的金融存...

拖欠工资违约金是多少

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...

法律上拖欠工资违约金

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...

拖欠工资吃亏算违约吗

1、拖欠工资属于违反劳动法的行为，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方...

拖欠工资10天算违约吗?

根据《劳动法》及相关法律规定，用人单位应当按时支付工资，用人单位逾期支付工资，应当承担法律责任。...

拖欠农民工工资违约金吗？

如果双方没有约定违约金的话是没有的。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约...

拖欠工资违约金标准是什么

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第三条规定的是不及时或者克扣工资、拒不支付劳动者延长工作时...