按劳动法工伤工资怎么算工资
1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支...
加班工资按基本工资计算多少钱
加班专指在节假日工作,而加点是指在普通工作日,八小时以外的工作。加班和加点的工资报酬计算是不同的。 ...
病假工资按工资的百分之多少算
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病...
按职工工资怎样算工伤
休养期间肯定只有底薪了吧,赔偿的时候一般都是按照省社平工资的...
工伤赔偿基数按百分之多少算工资
《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险...
赔偿工伤的多少按月工资标准计算
不对,如果你的工资如果低于646360%3878元,就按这个算,二者按照高的算,离职时的赔偿伤残补助...
工伤工资按百分多少发放
工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤工资按照几天算
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
工伤按基本工资算吗
工伤按基本工资算吗这个问题,劳动者工伤后,停工留薪期间,用人单位应该按原工资标准支付劳动者工资。只算...
折算工资是按多少天算
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和...
工伤工资是按天算吗
最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴...
工伤是按绩效工资计算还是按工资底薪计算?
工伤保险支付的按基数算差额可以要求单位补齐,无法协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第六十四条本条例...
每月工资按多少天算
制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日...
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