工伤赔偿是按工资还是按工资计算
【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
按件计算工资工伤
对于按件计算工资工伤工资赔偿标准是什么,我做出了如下回答,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工...
工资按多少天计算
在核算工资时,新的劳动法规定是采用每月21.75天的计算方法。但法律法规并不强制要求企业一定按21....
工资是按多少天算
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=...
工伤事故工资按多少开
对于工伤事故工资按多少开这一问题应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条...
月工资按多少天算?
最新每月工资的计算为在每月的21.75天.关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知。劳社部发[...
单位算工资是按多少天合算工资的
首先需要申请,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请待遇审核获取赔偿。《》第三十七条职工因...
工伤工资赔偿,按原工资的多少赔偿
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已...
工资工资按天算
日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
工伤赔偿按平均工资算还是按基本工资算
按照平均工资来算的工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
按劳动法工伤工资如何算工资
1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支...
工伤期间工资按基本工资算吗?
停工留薪期间,工资是按受伤前12个月的平均工资来发放的。停工留职期间的工资待遇由工作单位进行发放,一...
工伤期间工资按基本工资算么
停工留薪期间,工资是按受伤前12个月的平均工资来发放的。停工留职期间的工资待遇由工作单位进行发放,一...
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