单位违法解除劳动合同赔偿标准

更新时间：2022.06.29

(一)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 (二)经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 (三)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 (四)用人单位破产、解散或者被撤销的;上述即为单位解除劳动合同怎么赔偿的内容，谢谢采纳！

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