怎样才可以确认是否工伤

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作...

在工作中受伤是否可以认定为工伤, 工作中受伤是否可以认定为工伤?

要看是否是因为工作的关系，在工作中，因为工作的关系时可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职...

怎样确定工伤认定是否工伤?

职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

工伤认定劳动关系是否可以自行确认

1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

员工受伤，是否可以认定为工伤

也是工伤，即使是员工违规操作，只要是工作地点工作时间就是工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之...

工伤死亡是否可以认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...

确定是否属于工伤怎么确定工伤认定

问题问的不清楚。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时...

临时工是否可以认定工伤

在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词，但是这类职工在现实中大量...

工伤事实劳动关系是否可以确认工伤的标准是什么

事实劳动关系可以确认工伤。根据我国《工伤保险条例》，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工...

童工受到工伤是否可以认定为工伤？

实践中童工可以申请工伤认定，但童工工伤伤亡时，不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇，童工的工伤治...

童工受到伤害是否可以工伤认定

实践中童工可以申请工伤认定，但童工工伤伤亡时，不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇，童工的工伤治...

去工伤认定是否可以算作工伤假

工伤认定之后判定为工伤，从受工伤事故伤害那一刻计算工伤假；工伤认定没有判定为工伤，去工伤认定期间为病...

工伤假是否可以按照工伤认定处理？

劳动者去申请工伤认定时如果按照规定请假，且判定为工伤的，可以算作工伤假或者劳动者可以按规定请病假、事...