企业员工合同到期辞退赔偿金是什么
企业员工合同到期辞退赔偿金是和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
企业合同到期辞退员工
劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后...
企业合同期内辞退员工怎么赔偿
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
企业辞退到期员工给赔偿吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
劳动合同未到期, 企业辞退员工,公司应该怎么赔偿?
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
企业辞退员工应怎么赔偿
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
合同到期辞退员工应怎样赔偿
1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
企业在合同到期辞退员工补偿标准是什么?
现在大部分企业和员工签订劳动合同都是短期的,比如一年一签,在合同到期之前,双方会决定是否续签。在员工...
员工合同到期,被企业辞退有补偿吗
员工合同到期,企业不愿续签,要解除劳动合同的,应当支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高...
企业合同到期公司辞退员工是否有赔偿金
根据终止的不同原因,赔偿方式也有所不同。1、双方同意终止合同的,单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补...
辞退无固定期限合同员工,企业应给员工什么补偿?
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
辞退员工企业应该怎么赔偿
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
企业辞退员工应该怎么赔偿
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...