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我国劳动争议处理制度的完善是怎样的？

更新时间：2022.03.09

1、扩大劳动争议的认定范围。 2、拓宽劳动争议司法外处理渠道。 3、优化劳动仲裁和诉讼程序之间的关系。针对现行体制中存在的问题，目前就裁审关系的设计大体有三种不同的主张。其 1、维持现行体制，“先裁后审，仲裁前置”，但要改善仲裁与诉讼之间的衔接关系。其。 2、废除现行体制，实行“只审不裁，取消诉讼”。

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