我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

误工费是否可以抵减停工留薪期工资?

更新时间:2022.06.23

误工费抵消停工留薪期工资是不可以的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。
展开更多

针对误工费是否可以抵减停工留薪期工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

误工费抵消停工留薪期工资不可行,根据我国法律规定,误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'20

根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或...更多>>

专业问答
更多 >

不是误工费。停工,是指停止工作治疗工伤;留薪,是指保留原工资福利待遇标准。停工留薪期一般不...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询