劳动合同签订未履行怎么要求补偿
未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
未履行劳动合同辞职应该怎么补偿
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
未履行劳动合同
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...
劳动合同未履行
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...
劳动合同未履行后怎样撤销
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...
劳动合同到期未履行怎么赔偿?
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
不履行劳动合同怎样赔偿?
用人单位不履行劳动合同怎样维权:1、首先和单位进行协商,协商不成在采取其他维权方法2、去当地劳动行政...
未达到劳动合同履行期限解除劳动合同应支付什么样的补偿
劳动合同未满,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动...
怎样履行劳动合同
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定...
未及时履行劳动合同的赔偿
未及时签订劳动合同是否有经济补偿视情况而定。 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同单位是不需要支付劳动...
未履行合同怎样赔偿
一,未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬。 二,延迟支付价款或报酬的,应当支付该价款或报...
未履行合同怎样样赔偿
一,未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬。 二,延迟支付价款或报酬的,应当支付该价款或报...
未签劳动合同的怎样补偿?
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年没有订立劳动者劳动合同的,要对未签劳动合同的员工支付双倍工资...