违反劳动法可以解除劳动关系吗
负刑事责任可以依第三十九条解除,拘留得看拘留时有没有旷工,公司依法制定的规章制度里有旷工多少天就开除...
劳动法关于员工违法旷工解除劳动关系
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
怎么办理劳动者解除劳动关系
劳动者解除劳动关系,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
仲裁要求解除劳动关系怎么办
仲裁申请解除劳动关系,申请人必须提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项...
事实劳动关系怎么解除劳动关系
劳动关系的解除是指劳动关系确立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动关系一方或双方当事人提前解除...
违法解除劳动关系如何要求赔偿
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补...
关于违法解除劳动关系的理由怎么判
第一,用人单位据以解除劳动合同的事实依据不存在。比如:用人单位恶意制造员工违纪的假象以解除劳动合同 ...
劳动者要怎么办理员工解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反...
没签劳动合同要解除劳动关系怎么办
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予...
解除劳动关系后社保关系怎么办?
在解除劳动关系以后,用人单位应该在15天之内依法给劳动者办理社保转移手续,未找到新工作之前社保处于封...
事实劳动关系解除办法
劳动关系的解除是指劳动关系确立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动关系一方或双方当事人提前解除...
解除劳动关系解除劳动关系协议书
目前撰写解除劳动关系协议书没有固定的格式,你可以这样写: 甲方: 乙方:性别: 由于甲乙双方的劳动合...
用人单位违法解除劳动关系要怎么维权?
劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...
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