我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除劳动合同的公告是怎样的

更新时间:2021.11.04

解除劳动合同公告模板主要内容包括解除劳动合同对象、解除劳动合同原因、解除生效时间、解除劳动合同单位等。公告的告示之日便意味着事实成立,被解除劳动合同人员应当及时办理相关离职手续和工作交接。公示也是进行提前三十天通知的。
展开更多

针对解除劳动合同的公告是怎样的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,...更多>>

专业问答
更多 >

1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询