公司加班不给加班工资应该如何办

按照第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能...

公司不交社保公司应该赔偿吗

1、公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，...

公司交了社保，不按工资标准交，应该怎么办

根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资...

公司交社保会扣工资吗

根据《中华人民共和国社会保险法》第七章按本人工资来缴纳。 1、如果本人工资低于了当地最低社会保险缴费...

单位给我交的社保有问题，加班工资要扣社保吗

两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险...

公司加班不给加班工资应该如何维权

加班不给怎么维权：通过法律途径解决。按照第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的15...

加班工资算社保吗

加班工资是工资的组成部分，应当作为基数依法缴纳社会保险费。 国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改...

公司应该多久为员工交社保？

规定自签订之日起给员工购买社会保险，但在实际操作中，有的企业是满转为正式员工时才购买，也有的企业是工...

员工应该怎么给公司交社保

1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".(带营业执照副本...

公司加班不给加班工资应该怎么样办

按照第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能...

上班加班公司应该承担几倍工资

工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...

公司上班加班工资应该如何计算

上班加班工资怎么计算： 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3...

加班工资作为基数交社会保险行吗?

加班工资是工资的组成部分，应当作为基数依法缴纳社会保险费。 国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改...