劳动合同法第四十八条规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的内容 劳动合同法第四十八条规定了用人单位违反本法规定解除或者...

第四十七条劳动合同法第四十八条规定

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动合同法第三十八条有哪些规定

《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供...

劳动合同法第八十七条规定有哪些？

《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定...

劳动合同法第四十条劳动合同法第四十条规定

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

劳动合同法第三十八条的规定有哪些

1、《劳动合同法》第三十八条的规定是，劳动者可以解除劳动合同的情况。 2、《中华人民共和国劳动合同法...

劳动合同法第四十八条

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

劳动法第三十八条规定劳动合同法第三十八条

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

劳动合同法三十八条有哪些规定

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提...

《劳动合同法》第四十八条规定是什么

1、《劳动合同法》第四十八条：违法解除或者终止劳动合同的法律后果。用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

劳动合同法第八十七条规定是什,有哪些规定

《劳动合同法》第八十七条的规定是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支...

劳动合同法第四十条约定有哪些

《劳动合同法》第四十条的内容：有下列情形之一的，用人单位可以提前通知劳动者或者支付通知金：劳动者不能...

劳动合同法第四十七条劳动合同法第四十七条规定

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...