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劳动争议预防调解工作预案

更新时间：2022.02.28

1、组织体系及相关部门职责 2、建立预防在先的工作机制 1、做好源头牵制，畅通职工利益诉求表达渠道 2、完善各项规章制度 3、加强制度落实和业务培训 3、预案的实施范围及相应程序。
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