工伤工资怎么算劳动法规定工伤工资怎么算
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或...
劳动法对于加班工资的计算有没有规定
《劳动法》对于加班工资的计算有规定，根据《劳动法》规定，劳动者加班工资的计算方法如下： （一）安排劳...
劳动法加班工资如何计算有没有法律规定
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。...
劳动法规定工伤怎么计算
是这样子的， 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本...
员工工资怎么计算，有没有法律规定
法律分析 员工的工资按照基本工资以及实际出勤日进行计算，一般实际出勤日按照2 1.75计算。根据法律...
劳动法有规定工伤工资怎么算啊，求解
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。等医疗终结(出院后)在申请工伤鉴定，有...
没有劳动合同怎么计算工资
建议收集证据，证明你说的情况 根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
劳动法工伤期间工资如何计算有哪些规定？？
工伤保险条例第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...
劳动合同没有工资怎么计算
员工没有和单位签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在和单位解除劳动关系时，单位需要...
没有劳动合同工资怎么计算
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计...
工伤工资按劳动法规定如何计算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
劳动法计算加班工资有什么规定
劳动法关于加班的薪酬根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...
劳动法规定有没有计件多劳多得的工资算法？有没有奖金？
没有规定计件多劳多得的工资算法。按《劳动法》规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最...
