提前一个月离职扣工资合法吗？

没有提前一个月离职扣工资不合法。...

自动离职扣一个月工资合法吗？

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...

自动离职扣一个月工资合法吗?

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...

自动离职扣一个月工资合法吗

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...

自动离职扣上个月工资合法吗

员工自动离职扣上个月工资是不合法的，因为员工上个月是为公司付出了劳动的，所以员工是应当得到公司给予的...

突然离职扣半个月工资合法吗

如果要扣你半个月工资，前提得是你没有按照法律规定离职，同时要求公司举证损失，否则，你方可以拒绝，要求...

大病退职一年扣几个月工资

有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计...

辞职要扣半个月工资是否合理

员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。 辞职提前一个...

入职一个月离职扣多少工资

1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了， 你可...

工伤几个月应该扣几个月的工资

关于工伤几个月需要扣除工资，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

旷工离职处理会扣上个月的工资吗

1、不应该扣上个月的工资的。 2、按劳分配是《民法典》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就...

离职了，要扣我这个月工资的一半合理吗？

这里可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者是向劳动局投诉。...

自动离职扣一个月工资的合法吗

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...