公司合同期内离职扣半个月工资

公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资...

劳动合同内离职扣一个月工资吗？

第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...

合同规定离职公司扣半个月工资

公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资...

合同没到期离职要扣半个月工资

劳动合同法规定劳动者解除劳动合同须提前30日书面通知，但并未规定劳动者由此产生的法律责任。无论如何，...

合同期内辞职扣一个月工资合理吗？

违反劳动合同法的有关规定，属于无效条款。...

一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗

克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...

离职扣工资合理吗

不合理。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你工资和加班工资等。 根...

辞职一个月后离职扣多少工资

需要劳动者递交书面报告给用人单位，一个月后离职，属于依法离职，用人单位没有权利扣劳动者劳动报酬。根据...

辞职要扣一个月工资合理吗？求解

劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者...

5月19号离职发几个月工资

5月19号原单位辞职，5月25进新单位请问，新单位7月份发的工资，6月份的工资面议漏，通常是本月发放...

辞职扣一个月工资合法吗

劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者...

员工离职自动离职怎么扣一个月工资

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成...

试用期离职上个月工资扣上个月吗

1，公司要扣上个月的工资是不合法的。 2.在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用...