劳动者在试用期内被强制性解雇怎么办？

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解雇（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情况...

试用期内不交社保可以提出劳动仲裁吗

1、试用期公司不给交社保，是可以申请劳动仲裁的。 2、这种情况是可以申请劳动仲裁，《民法典》规定，试...

劳动仲裁公司解雇怎么办

劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先，需要写一份强制执行申请书、提...

劳动仲裁被解雇，多久能申请劳动仲裁

申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳...

试用期内怎么申请劳动仲裁

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一...

试用期内被辞退怎么办如何申请劳动仲裁

劳动者在试用期努力工作却被突然辞退的，如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位...

被劳动者在试用期内强行解雇如何办

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解雇（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情况...

在试用期内可以提出劳动仲裁要回工资吗

进行劳动仲裁和拿回试用期工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿试用期回工资的...

用人单位不解雇劳动者怎么办劳动仲裁

用人单位经济效益不好，解雇劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未发...

试用期内被解雇劳动者有什么后果

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解雇（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情况...

试用期内仲裁裁决撤销劳动合同怎么办

【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是...

雇主在试用期提出解除劳动合同怎么赔偿

试用期内解除劳动合同，用人单位是否赔偿，需根据具体情况分析处理的。如果劳动者在试用期间被证明不符合录...

代课劳动仲裁申请书非法解雇试用期满后被辞退

关于劳动仲裁申请书非法解雇，《劳动人事争议仲裁办案规则》第三章对劳动人事议仲裁的流程进行了详细的说明...