我国法律对于申请民事仲裁的时效的有关规定,
劳动争议仲裁时效为一年,
民事诉讼时效为两年。已过
劳动争议仲裁时效的劳动争议,上网i额超过民事诉讼时效的,当事人可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会不予受理的,持不予受理决定书,向人民法院提起诉讼。如果你是劳动争议,因为劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,虽然理论上你可以持仲裁驳回的裁决书去法院起诉,但因为在仲裁阶段的败诉是你自己超过时效导致的,因此仲裁的裁决没错,法院继续判你败诉的可能性很大。也就是说,虽然理论上你没有丧失诉讼权利,也就是所谓的“胜诉权”,但实际结果很可能就是败诉。
就跟
超过诉讼时效的案子,一审
裁定驳回起诉了,你当然有权向二审法院提起上诉,法院会受理你的上诉,但审查过后,无非就是驳回上诉,维持原裁定而已,实质上没区别