非全日制用工有哪些规定?

更新时间：2022.06.20

关于非全日制用工的规定包括非全日制用工的工作时间，如果是非全日制用工的话，一般情况下平均每天工作的时间不超过4个小时，而且双方可以订立口头协议，不能约定试用期，可以随时终止用工关系，工资支付的周期最长是15天。

展开更多

针对非全日制用工有哪些规定?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为...更多>>

专业问答

更多 >

非全日制用工的特点：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工...更多>>