怀孕期间合同到期怎么办?
为了保护妇女的劳动权利,法律明确规定了女性劳动权利的保护,特别是针对女性职工生理功能的变化,在孕期、...
怀孕期间合同到期,怎么办
女职工依法享有产假。 女职工产假期间劳动合同期满,劳动合同顺延至哺乳期满,无需续签合同。本人没有验证...
合同到期了怀孕怎么办
合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...
孕期怀孕劳动合同到期了怎么办?
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
孕妇怀孕期间的合同到期怎么办?
《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消...
孕妇在怀孕期间合同到期怎么办
劳动合同期满时,应当延长劳动合同期限,直至相应情形消失为止。公司不与劳动者续约的,原劳动合同自动延长...
女职工怀孕时劳动合同到期怎么办?
怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...
怀孕后合同到期不给工资
女职工孕期合同期满,顺延至哺乳期满,出勤用人单位不支付工资违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争...
合同到期了女方怎样办理怀孕手续
合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定: 《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕...
怀孕的女职工劳动合同到期怎么办
休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合同法...
婚后5天闹离婚女方怀孕咋办呢
婚后5天闹离婚女方怀孕的,除一下情形外,是不可以离婚的: 1、双方协商一致离婚; 2、女方提出离婚;...
合同到期后发现怀孕了要怎么办
先续签合同,然后根据自己的情况,如果可以继续上班,就上班, 如果医生建议休息,则请病假, 在孕期,用...
劳动合同到期后怀孕应该怎么办
哺乳期一般为一年。 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产...