合同到期后发现怀孕
先续签合同,然后根据自己的情况,如果可以继续上班,就上班, 如果医生建议休息,则请病假, 在孕期,用...
女员工怀孕期间合同到期怎么办?
《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现...
女职工怀孕期间合同到期怎么办?
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
女员工怀孕期间合同到期怎么办
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳...
女员工怀孕的合同到期怎么办?
1、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女...
合同到期后发现怀孕怎么办
关于合同到期后发现怀孕怎么办的,一般女性在三期内(孕期、产期、哺乳期),用人单位不得解除劳动合同,而...
怀孕后劳动合同到期怎么办
孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束 《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之...
合同到期后一直怀孕怎么办
合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...
怀孕合同到期怎么办
以劳动合同为例,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护...
怀孕期合同到期
劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕...
怀孕到期合同怎么办
孕妇合同到期应该顺延到哺乳期结束再商议是否续签。女性在三期内,用人单位不得解除劳动合同,而应顺延至三...
怀孕期合同到期怎么办
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;...
合同到期后咋办?
1.(一)租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后...