员工提出离职公司要求补偿怎么办
公司无过错的,自己辞职是不能要求补偿 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七...
离职后公司对员工的补偿怎么规定
《劳动法》关于公司对离职员工的补偿,用人单位依照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条解除劳动...
公司倒闭没有员工离职, 员工怎么办, 公司需要给员工什么补偿
可以主张公司给予经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
员工主动离职公司会补偿吗
员工主动提出离职公司没有采取某些措施逼迫员工自动离职,公司是不用承担经济补偿金的,但因为公司在“第二...
员工主动离职公司要求补偿
要看离职是主动辞职还是公司提出解除合同的,情形不一样则所带来的法律效果是不一样的。至于工资是按以离职...
公司要求员工离职补偿标准
在这种情况下,公司的行为属于违法解除劳动合同,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
员工假期离职公司有补偿吗
根据该规定,职工要求进行年假补偿的前提是因工作的原因而未安排职工休年假,如果是因职工自己的原因主动要...
员工离职公司需要补偿金吗
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退...
员工离职,公司能要求补偿吗
员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主...
员工提出离职公司有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
公司搬迁离职员工有补偿吗
一般而言,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接...
员工主动离职公司要补偿吗
个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据劳动合同法第38条的规定提出解除劳动合同,用人单位必...
员工主动离职公司有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...