工伤工资是否有赔偿

【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...

工伤赔偿是否有平均工资

没有平均工资的说法。按约定的工资支付工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...

工伤保险赔偿的工资是否有效

工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...

工伤赔偿是否就是工资

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果...

工伤赔偿中是否有应发工资

工伤赔偿中适用职工本人工资的，指应发工资。工伤职工工伤保险待遇中，适用本人工资为基数的，停工留薪期工...

工伤赔偿的钱是否顶替工资

工伤赔偿的钱不是顶替工资，工伤赔偿的内容包括误工的费用，也就是工伤治疗期间可以支付员工原本的薪资，但...

工伤赔偿工资是否计税

需要，工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资 《工伤保险条例》 第六...

工伤赔偿是否是全额工资，工伤赔偿的工资标准是按照什么标准来赔的

当事人工伤，申请获取工伤赔偿，是以当事人本人的工资收入为基数，按照工伤评定伤残等级，来获取赔偿。例如...

工伤8级，工资3500是否赔偿

8万左右， 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法...

工伤赔偿是否必须要工资

工伤与工资是有关系的. 在出事的当天或第二天到当地的劳动保障部门申请工伤鉴定. 如果鉴定为伤残为一...

工伤赔偿是否要扣员工工资啊

工伤休假是不扣工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...

工伤赔偿是否可以抵扣工资的钱

此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露，...

工伤赔偿的工资是否要不交社保？

是你的实发工资，注意你工伤误工期间，单位还是要为你缴纳相关社保的。...