合同纠纷解决到哪里好

1、能够协商处理的尽量协商处理。 2、协商不成的，可以通过合同约定的解决争议的机制处理，若合同有约定...

企业工资纠纷和工伤纠纷应找哪个部门解决

劳动者与用人单位发生工资和工伤纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资和工伤待遇。 1、去当...

合同纠纷到哪里去解决

合同纠纷如果约定了仲裁的可以去仲裁委员会解决，如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉。根...

工伤保险待遇纠纷应该找哪里解决？

1、最高人民法院《民事案由规定》同时规定了工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两类案由，这两类案件...

要不到工资这个问题找哪里能解决

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...

工伤纠纷报警能解决吗

需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理...

邻里纠纷能够找到哪个部门解决

1、邻里纠纷先找街道办事处、村社干部解决，因为街道办事处、村社干部很容易搞清楚原因对错，人缘又熟悉，...

工伤纠纷去哪个部门才能解决

向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则...

聘用时遇到工伤劳资纠纷怎么解决

1、工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以自收到结论之日起15...

工伤跟厂里有关系吗

出了工伤，理所当然是跟厂里面是有关系的，工伤的话，厂方是需要向你赔偿工伤补偿的啊。建议先做工伤认定，...

工厂拖欠工资到哪里投诉

1.找劳动监察队。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行...

在厂里受伤导致工资拖欠如何解决？

首先你去做工伤鉴定,而且要去单位的所在地做. 其次,国家工伤保险方面的法律规定,工伤期间工资照发并且...

厂里不给解决工伤怎么办？

1、根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定...