公司要辞退员工,要提前多长时间才能提出辞退
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
多久单位才能辞退员工
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:(一)协商解除劳动...
公司给员工辞退辞职多久可以要求赔偿
1、公司辞退劳动者后,如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的,可以办完工作交接时要求补偿金;如果公司拒...
退休前多久公司不能辞退员工?
劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
领导能辞退正式员工吗
是不能的。事业单位领导是没有资格对于没有过错的员工做出辞退的决定的,这已经构成了违法的行为,如果员工...
期间能辞退正式员工吗
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方...
转正要多久才能离职
有人问离职多长时间申请仲裁?我来回答一下。 1、如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动...
公司辞退要员工主动离职能不能给员工赔偿?
动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社...
员工辞职多久能离职
30天。规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的,劳动者...
正式员工辞职需提前多久办理
辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同...
正式员工辞职需提前多久提出
辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同...
公司辞退员工多久能要求补偿金
1、公司辞退劳动者后,如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的,可以办完工作交接时要求补偿金;如果公司拒...
一般正式离职多久才能起诉
劳动争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,用人单位因为离职工作交接的争议,...
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