劳动合同应由谁来签
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
集体劳动合同由谁签
这个集体劳动合同是为全体员工来制定的,签订者是工会以及职工代表,因此是不用...
劳动合同应由谁签订
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
劳动合同应由谁签订
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
劳动合同应由谁签署
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
劳动合同应由谁签订?
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
劳动合同应该由谁签
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
协商解除劳动合同该由谁先提出
1、协商解除劳动合同的,一般由用人单位先提出,但是劳动者也可以提出。 2、《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同文本由谁提供
劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本,应当遵循...
合同到期后谁提出续签
实习合同到期谁提出续签都一样,因为实习生余正式员工不同。劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均...
劳动合同到期未续签由谁承担责任
1、劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位,劳动合同到期终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
劳动合同到期未续签但是公司提出解除劳动合同
因为没有到劳动局备案,很容易被当成违法解除处理,合同到期的还好办,直接根据工作年限补偿即可,年终奖是...
劳动合同由谁来来签订?
劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由...
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