合同到期后谁提出续签

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• 问合同到期后员工不续签可以提出离职吗
  

  员工合同到期员工不续签需要自己提离职，员工不续签的，视为终止劳动合同，解除劳动关系，员工需要办理离职手续，但是如果用人单位改变了劳动合同的内容，或者降低了待遇，员工不续签，用人单位需承担赔偿责任。

• 问合同到期后续签合同
  

  我家有一处商铺，我老父亲于2010年2月至2013年2月为期三年租给了别人，可是老父亲在2012年12月因病去世，在这份合同到期前一个月我通知乙方要收回房屋时，对方却又给我拿出一份合同，说是与我老父亲在2012年7月续签的合同，租期由2012年至2016四年的合约，当时我非常震惊因在我老父亲在世前从未对我和家人说过这份合同，接着我又召集所有家人一一询问，结果大家都不知道这份合同，我们又核对了合同上父亲的签名觉的也是父亲的亲笔签名，现在我和家人都要收回商铺，可是对方凭这份合约就是不搬出，这事弄的我们全家人特别的苦恼，特求助大家我该如何处理这样的情况，在此我代表我的家人，对给我们提议、帮助的老师及热心的朋友们深深的一鞠躬，真挚的感谢你们大家！

• 问劳动合同到期后续签可以提前多久续签
  

  劳动合同到期续签需要提前一个月，劳动合同到期，当事人协商一致，可以续签劳动合同，在劳动合同到期前办理续签手续。因用人单位原因未办理终止或续订劳动合同手续的，劳动者继续在用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为继续履行劳动合同。

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