我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

酒店未签劳动合同离职不发工资怎么办

更新时间:2022.06.24

没有签劳动合同离职酒店不发工资是违反法律规定的,酒店的老板对某些离职的员工按照没有签劳动合同为借口不给发工资,这部分员工需要做的事情就是提前熟悉一下这种情况的法律知识,然后可以选择和酒店老板协商,在协商的过程当中一定要给对方透露的一个信息就是自己对相关法律知识非常熟悉,酒店老板还是非常无赖的不发工资的话,直接走法律途径索要工资。
展开更多

针对酒店未签劳动合同离职不发工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不签订劳动合同不合法,用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。只要和劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答
更多 >

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询