辞退员工赔偿标准是怎么规定的

更新时间：2022.06.02

员工无违反劳动法规定的情况下辞退员工的赔偿按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿，半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。即使合同到期后不续签合同的，用人单位仍然需要对劳动者做出赔偿。

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