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劳动合同被确认无效的补偿金

更新时间:2022.06.16

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的应当参照本单位相同或者相近岗位的劳动者计算报酬,并进行赔偿,具体情况下应当根据实际的劳动情况来进行认定和处理,避免法律适用错误。
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