劳动者没签劳动合同辞职算正式工吗？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

劳动者没签劳动合同辞职就是正式工吗

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

没有签正式劳动合同辞职扣工资吗

单位不得随意克扣员工工资，单位员工未按照法律规定辞职，严重违反公司纪律，单位是可以扣除员工部分奖励性...

签三年劳动合同, 现在想辞职, 可是我已经正式工作了两年了, 怎么办

你与用人单位签订3年期限的劳动合同，而且也工作了2年，那么就必须提前30天辞职，按用人单位人事部规定...

正式劳动合同在哪签的

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

我的工作是正式工，但是我没有签劳动合同，现在被辞退，我该怎么办

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

工作4年签5年劳动合同现在想辞职怎么办

工作四年签5年劳动合同可以辞职。...

正式员工未签劳动合同怎么办

正式员工未签劳动合同，公司需要支付双倍劳动工资，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，...

工作十几年没有签劳动合同现在要辞职怎么办, 没有签劳动合同怎么办

1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“...

入职签订劳动合同没有正式合同怎么办？

一、劳动仲裁解决此事 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因...

在工厂工作没签劳动合同可以辞职吗

可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...

没有正式劳动合同辞职扣工资吗

单位不得随意克扣员工工资，单位员工未按照法律规定辞职，严重违反公司纪律，单位是可以扣除员工部分奖励性...

正在签订劳动合同的员工可以随时辞职吗？

如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。如员工违法解除劳动合同，单位...