劳动合同解除赔偿金不合理怎么办

更新时间：2022.06.18

解除劳动合同签字后赔偿金不合理的处理方式是：可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。我国的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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