劳动合同法的解除补偿金的计算有哪些规定

更新时间：2022.06.19

解除劳动合同时补偿金的计算依据并不是《劳动法》规定的，《中华人民共和国劳动合同法》中规定，补偿金应该根据员工在用人单位工作的年限计算，工作年限有几年用人单位就应该支付几个月的工资，工资根据离职前12个月的平均工资计算。

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