我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

怎么处理拖欠工资

更新时间:2022.06.30

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的,劳动者应当携带本人身份证件及证明劳动关系、拖欠工资事实的证明材料。另外,如果是因为企业遭遇了暂时性的经济困难导致工资无法及时足额发放的,建议劳动者能够给予企业更多的理解,帮助企业度过难关。
展开更多

针对怎么处理拖欠工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资...更多>>

专业问答
更多 >

根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询