劳动合同到期后怀孕工资怎么算

更新时间：2022.06.18

劳动合同怀孕工资应该是按照底薪来进行计算。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定的，如果说已经签订劳动合同，那么就是属于用人单位的正式员工，在这种情况之下是需向劳动者支付的工资报酬，而且也是在怀孕期间，需要正常支付工资。

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