合同虚假劳动合同有没有双倍工资赔偿？

更新时间：2022.06.22

可以要求用人单位进行双倍工资的赔偿。因为虚假的劳动合同本身就是无效的，合同无效的合同就相当于没有签订合同，那么在规定的双方建立起来，事实劳动关系的一个月之内没有签订劳动合同那么员工是可以要求用人单位双倍工资赔偿的。

展开更多

针对合同虚假劳动合同有没有双倍工资赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资...更多>>